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おゆみの中央病院の看護師｜一般170床、届出は急性期一般入院料１

コロ助

著者：コロ助

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院(おゆみの中央病院)は、千葉市緑区にある千葉圏域(千葉県の二次医療圏)の病院です。関東信越厚生局の届出受理状況(2026年8月1日現在)は入院基本料を急性期一般入院料１の1棟50床とし、県の病院名簿(2026年4月1日現在)は許可病床170床をすべて一般病床としています。回復期リハビリテーション病棟入院料１の届出名と、医療情報ネットの摂食・嚥下障害看護認定看護師2人は、確かめることの問いの材料にもしています。

おゆみの中央病院の公表区分の一覧:千葉市緑区、許可病床170床

地域包括ケア病棟入院料１及び地域包括ケア入院医療管理料１は厚生局の名簿で1件の届出名なので、編集部は2026年10月6日の転記でも分けずに7行目へ置きました。

急性期50床と回復期120床の報告値の帯
項目 この病院の値 基準日 出典
名簿上の名称 医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
所在地 千葉市緑区(千葉圏域) 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
開設者の区分 医療法人 2026年4月1日 編集部の区分(千葉県病院名簿の開設者と、千葉県保健医療計画の用語解説から付けたもの)
許可病床 170床(一般170) 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
標榜する診療科 整形外科、循環器内科、内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、形成外科、脳神経外科、リウマチ科、糖尿病内科、消化器内科、消化器外科 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
入院基本料の区分 一般病棟入院基本料:急性期一般入院料１(1棟50床) 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿」(項目別1)
特定入院料の届出 回復期リハビリテーション病棟入院料１、地域包括ケア病棟入院料１及び地域包括ケア入院医療管理料１ 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿」(項目別2)
看護の体制に関わる届出(名称) 急性期看護補助体制加算、看護職員夜間配置加算 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿」(全医療機関出力)
救急の区分 県の救急病院等一覧に記載なし 2026年10月13日確認(一覧の記載は令和8年10月1日時点) 救急病院等を定める省令(昭和39年厚生省令第8号)に基づく千葉県『救急病院等一覧』
病床機能報告 高度急性期0・急性期50・回復期120・慢性期0(床) 2025年7月1日 「令和7年病床機能報告」
退院患者の病気の分類(DPC。比率の大きい3区分) MDC07 筋骨格系疾患 42.9%、MDC16 外傷・熱傷・中毒 34.4%、MDC03 耳鼻咽喉科系疾患 10.9%(退院患者の比率。病棟の構成ではない) 2024年6月〜2025年5月の退院 厚生労働省「令和6年度DPC退院患者調査」施設別MDC比率(百分率は編集部の換算)
病院機能評価 日本医療機能評価機構の認定病院(3rdG:Ver.3.0・一般病院1(100床以上)(主たる機能)、リハビリテーション病院(副機能))。認定有効期限2029年8月22日 2026年10月6日確認 日本医療機能評価機構「認定病院検索」の詳細ページ

おゆみの中央病院の急性期一般入院料１に、告示が定める看護職員の数

おゆみの中央病院の一般病棟入院基本料の区分は、急性期一般入院料１(1棟50床)です。基本診療料の施設基準等(平成20年厚生労働省告示第62号)は、第五の二の(1)のロの①の1で次のように定めています。

「当該病棟において、一日に看護を行う看護職員の数は、常時、当該病棟の入院患者の数が十(急性期一般入院料1にあっては七)又はその端数を増すごとに一以上であること」

急性期一般入院料１には、括弧書きの七が当たります(7対1)。

七という数は、一般病棟の1棟にかかる病棟単位の基準であり、看護師1人あたりの受け持ち人数を定めたものではありません。夜勤帯に勤務する人数を示す数とも違います。また、1棟に実際に配置されている看護職員の数は、届出の区分からは読み取れません。

急性期一般入院料１の届出が続いているかは関東信越厚生局の届出受理医療機関名簿で、配属先の病棟の体制は病院で確かめてください。

医療情報ネットに載るおゆみの中央病院の看護職員:看護師103.4人

資格ごとの人数は、看護師103.4人・准看護師1人と、摂食・嚥下障害看護認定看護師2人です(2026年9月26日取得、ページの最終更新日2026/3/18)。

項目 この病院の値 基準日
看護師 103.4人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)
准看護師 1人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)
認定看護師(人数が1人以上と記載された分野) 摂食・嚥下障害看護認定看護師2人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)

おゆみの中央病院の採用ページから写した、看護師の募集の条件

おゆみの中央病院の採用ページから2026年10月6日に、看護師の募集の条件の一部を、募集の区分ごとに原文のまま写しました。千葉看護部は原則として毎月1回採用ページと照らし合わせて違いを直していますが、応募は受け付けていないため、条件の全体と応募方法は採用ページで確かめてください。

募集区分:中途採用　募集要項

採用ページの見出しの語 採用ページの記載(原文のまま)
勤務体制 2交代／日勤：8：30～17：30／夜勤：16：30～9：30／早番：7：30〜16：30／遅番：10：00〜19：00
休日 年間公休数119日／※毎月10日公休、2月度のみ9日公休。
休暇 有給休暇初年度10日。以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。／*前年度分まで持ち越し可。／年次8日の計画定期有給休暇付与。

募集区分:新卒採用　募集要項

採用ページの見出しの語 採用ページの記載(原文のまま)
勤務体制 2交代／日勤：8：30～17：30／夜勤：16：30～9：30／早番：7：30〜16：30／遅番：10：00〜19：00
休日 年間公休数119日／※毎月10日公休、2月度のみ9日公休。
休暇 有給休暇初年度10日。以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。／*前年度分まで持ち越し可。／年次8日の計画定期有給休暇付与。

出典:中途採用　募集要項 | 採用情報 | おゆみの中央病院 看護部(https://www.oyumino-nurse.jp/recruit/midcareer/)

出典:新卒採用　募集要項 | 採用情報 | おゆみの中央病院 看護部(https://www.oyumino-nurse.jp/recruit/newgraduate/)

急性期一般入院料１(1棟50床)のおゆみの中央病院に、応募の前に確かめること

看護職員夜間配置加算、摂食・嚥下障害看護認定看護師、「ナーシングラダー制度」が、病院で働く看護職員の日々の仕事にどうつながるのかを、次の3つで尋ねます。編集部の見方では、加算や制度がどの病棟の話かが分からないうちは、ほかの条件を聞いても比べる軸が定まりません。

  1. 表の8行目の看護職員夜間配置加算は、急性期一般入院料１の1棟50床と、特定入院料2件の届出がある病床のうち、どこについての届出か
  2. 既卒の入職者が食事の介助の手順を学ぶとき、摂食・嚥下障害看護認定看護師(医療情報ネットに在籍2人)から直接教わる場はあるか
  3. 看護部の教育体制のページにある「ナーシングラダー制度」の段階は、回復期リハビリテーション病棟入院料１の病棟で働く看護職員と一般病棟の看護職員とで同じか

まとめ

  • 表の7行目にある2つの特定入院料は、回復期リハビリテーション病棟入院料１と、地域包括ケア病棟入院料１及び地域包括ケア入院医療管理料１です(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)
  • 県の病院名簿(2026年4月1日現在)が一般病床として載せる170床が、おゆみの中央病院の許可病床のすべてです
  • 看護師103.4人・准看護師1人と医療情報ネットに記されたおゆみの中央病院で、人数が1人以上と記載された認定看護師の分野は摂食・嚥下障害看護(2人)です(最終更新日2026/3/18)

参考・出典

千葉看護部の病院ページには、各病院の公式の採用ページに書かれた看護師の募集の条件の一部を、募集の区分ごとに原文のまま写して載せています(要約や計算はせず、改行だけを「／」に置き換えています)。写した日はページごとに書いています。掲載の中止のお申し出があった病院を除き、病院ページのあるすべての病院の採用ページを原則として毎月1回照らし合わせ、違いがあった病院のページを書き換えています。

最後に照らし合わせた日:2026年10月13日

千葉看護部は、応募の受付や、病院とのあいだの取り次ぎ・あっせん(職業紹介)をしていません。最新の条件と応募の方法は、各病院の採用ページで確かめてください。病院から費用を受け取って載せている病院はなく、ページの並びは順位ではありません。

載せている内容の誤りのご指摘、苦情、掲載の中止のお申し出は、お問い合わせフォームから病院名を添えてお送りください。いただいた内容は記録し、誤りのご指摘は採用ページで確かめたうえで遅滞なく訂正します。病院からの掲載の中止のお申し出には、遅滞なく応じます。

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