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富家千葉病院の看護師｜療養病棟の入院料１(2棟105床)、許可病床199床

コロ助

著者：コロ助

医療法人社団ふけ会 富家千葉病院(富家千葉病院)は、千葉市稲毛区にある千葉圏域(千葉県の二次医療圏)の病院です。富家千葉病院の許可病床は199床(一般42・療養157)で(千葉県の病院名簿、2026年4月1日現在)、入院基本料の区分は療養病棟の入院料１(2棟105床)など2件です(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)。看護師は医療情報ネットに83人の記載があり、病床機能報告で床数が入る区分は回復期と慢性期の2つです。

富家千葉病院の公表区分の一覧:千葉市稲毛区、許可病床199床

許可病床199床の標識板が付いた信号機の図
項目 この病院の値 基準日 出典
名簿上の名称 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
所在地 千葉市稲毛区(千葉圏域) 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
開設者の区分 医療法人 2026年4月1日 編集部の区分(千葉県病院名簿の開設者と、千葉県保健医療計画の用語解説から付けたもの)
許可病床 199床(一般42・療養157) 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
標榜する診療科 内科、人工透析外科、皮膚科、リハビリテーション科、整形外科 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
入院基本料の区分 療養病棟入院基本料:入院料１(2棟105床)、障害者施設等入院基本料:１０対１入院基本料(1棟42床) 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出項目別1（入院基本料等）」
特定入院料の届出 回復期リハビリテーション病棟入院料２、地域包括ケア病棟入院料１及び地域包括ケア入院医療管理料１ 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出項目別2（特定入院料）」
看護の体制に関わる届出(名称) 名称に『看護』を含む加算の行なし 2026年8月1日 関東信越厚生局「施設基準の届出状況（全体）（届出受理医療機関名簿）」
救急の区分 救急告示を受けている 2026年10月17日確認(一覧の記載は令和8年10月1日時点) 救急病院等を定める省令(昭和39年厚生省令第8号)に基づく千葉県『救急病院等一覧』
病床機能報告 高度急性期0・急性期0・回復期42・慢性期157(床) 2025年7月1日 「令和7年病床機能報告」
退院患者の病気の分類(DPC。比率の大きい3区分) MDC11 腎・尿路系疾患及び男性生殖器系疾患 100.0%(退院患者の比率。病棟の構成ではない) 2024年6月〜2025年5月の退院 厚生労働省「令和6年度DPC退院患者調査」施設別MDC比率(百分率は編集部の換算)
病院機能評価 日本医療機能評価機構の認定病院(3rdG:Ver.3.0・慢性期病院(20～199床)(主たる機能)、リハビリテーション病院(副機能))。認定有効期限2028年8月2日 2026年10月17日確認 日本医療機能評価機構「認定病院検索」の詳細ページ

富家千葉病院の療養病棟の入院料１に、告示が定める看護職員の数

富家千葉病院の療養病棟入院基本料の区分は、入院料１(2棟105床)です。基本診療料の施設基準等(平成20年厚生労働省告示第62号)は、第五の三の(1)のイの①で次のように定めています。

「当該病棟において、一日に看護を行う看護職員の数は、常時、当該病棟の入院患者の数が二十又はその端数を増すごとに一以上であること」

二十という数は、療養病棟の2棟のそれぞれにかかる病棟単位の基準であり、看護師1人あたりの受け持ち人数を定めたものではありません。夜勤帯に勤務する人数を示す数とも違います。また、2棟のそれぞれに実際に配置されている看護職員の数は、届出の区分からは読み取れません。

療養病棟の入院料１の届出が続いているかは関東信越厚生局の届出受理医療機関名簿で、配属先の病棟の体制は病院で確かめてください。

医療情報ネットに載る富家千葉病院の看護職員:看護師83人

看護師の欄に83人と載っていたのは、編集部が2026年10月17日に取得した富家千葉病院のページで、最終更新日は2026/3/18でした。

項目 この病院の値 基準日
看護師 83人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)

富家千葉病院の採用ページから写した、看護師の募集の条件

富家千葉病院の採用ページから2026年10月17日に、看護師の募集の条件の一部を、募集の区分ごとに原文のまま写しました。千葉看護部は原則として毎月1回採用ページと照らし合わせて違いを直していますが、応募は受け付けていないため、条件の全体と応募方法は採用ページで確かめてください。

募集区分:正看護師（常勤）

採用ページの見出しの語 採用ページの記載(原文のまま)
給与 基本給　　235,000円　／調整手当　 55,000円／合計　　　290,000円／【別途支給】夜勤手当(13,000円/1回)・休日手当(2,000円/1回)・時間外手当・通勤手当
賞与 年2回（実績3.25ヶ月）
休日 休暇：年間120日（4週8休）シフト制、産前産後休暇、育児休暇、夏季冬季休暇、介護休暇あり／【有給】10日（入職6ヶ月後より）

出典:正看護師（常勤） – 富家千葉病院の新卒・中途採用オフィシャルサイト（看護師や各療法士採用）(https://fukechiba-recruit.jp/mid-career/456/)

療養病棟の入院料１(2棟105床)の富家千葉病院に、応募の前に確かめること

6行目の療養病棟2棟105床と障害者施設等入院基本料の1棟42床を並べると、病室の設備に関する問いが1つ浮かびます。

  1. 酸素吸入が必要な患者がいる場合、使う壁の配管は6行目の3棟のすべてのベッドにあるか。ないベッドでは、持ち運びの酸素ボンベをどう使い分けているか

まとめ

  • 届出の入院基本料は、療養病棟の入院料１が2棟105床、障害者施設等入院基本料の１０対１入院基本料が1棟42床です(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)
  • 特定入院料の欄には、回復期リハビリテーション病棟入院料２と、地域包括ケア病棟入院料１及び地域包括ケア入院医療管理料１の2件の名前があります(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)
  • 富家千葉病院の名簿上の許可病床は199床で、内訳は一般42床と療養157床です(千葉県の病院名簿、2026年4月1日現在)

参考・出典

千葉看護部の病院ページには、各病院の公式の採用ページに書かれた看護師の募集の条件の一部を、募集の区分ごとに原文のまま写して載せています(要約や計算はせず、改行だけを「／」に置き換えています)。写した日はページごとに書いています。掲載の中止のお申し出があった病院を除き、病院ページのあるすべての病院の採用ページを原則として毎月1回照らし合わせ、違いがあった病院のページを書き換えています。

最後に照らし合わせた日:2026年10月13日

千葉看護部は、応募の受付や、病院とのあいだの取り次ぎ・あっせん(職業紹介)をしていません。最新の条件と応募の方法は、各病院の採用ページで確かめてください。病院から費用を受け取って載せている病院はなく、ページの並びは順位ではありません。

載せている内容の誤りのご指摘、苦情、掲載の中止のお申し出は、お問い合わせフォームから病院名を添えてお送りください。いただいた内容は記録し、誤りのご指摘は採用ページで確かめたうえで遅滞なく訂正します。病院からの掲載の中止のお申し出には、遅滞なく応じます。

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