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松戸整形外科病院の看護師｜急性期一般入院料４(2棟45床)、許可病床45床

コロ助

著者：コロ助

医療法人社団青嶺会 松戸整形外科病院(松戸整形外科病院)は、松戸市にある東葛北部圏域(千葉県の二次医療圏)の病院です。松戸整形外科病院の許可病床は一般の45床で(千葉県の病院名簿、2026年4月1日現在)、入院基本料の区分は急性期一般入院料４(2棟45床)です(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)。8行目に看護・多職種協働加算の名前が載るほか、医療情報ネットのページに看護師52.25人の記載があります。

松戸整形外科病院の公表区分の一覧:松戸市、許可病床45床

入院基本料と看護の体制に関わる届出は、2026年10月18日に関東信越厚生局の届出受理状況(2026年8月1日現在)で確かめた結果、急性期一般入院料４と看護・多職種協働加算でした。

許可病床45床の内訳を虫めがねで示した図
項目 この病院の値 基準日 出典
名簿上の名称 医療法人社団青嶺会 松戸整形外科病院 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
所在地 松戸市(東葛北部圏域) 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
開設者の区分 医療法人 2026年4月1日 編集部の区分(千葉県病院名簿の開設者と、千葉県保健医療計画の用語解説から付けたもの)
許可病床 45床(一般45) 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
標榜する診療科 整形外科、リハビリテーション科、麻酔科 2026年4月1日 千葉県「病院名簿」
入院基本料の区分 一般病棟入院基本料:急性期一般入院料４(2棟45床) 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出項目別1（入院基本料等）」
特定入院料の届出 届出受理状況に行なし 2026年8月1日 関東信越厚生局「届出項目別2（特定入院料）」
看護の体制に関わる届出(名称) 看護・多職種協働加算 2026年8月1日 関東信越厚生局「施設基準の届出状況（全体）（届出受理医療機関名簿）」
救急の区分 県の救急病院等一覧に記載なし 2026年10月17日確認(一覧の記載は令和8年10月1日時点) 救急病院等を定める省令(昭和39年厚生省令第8号)に基づく千葉県『救急病院等一覧』
病床機能報告 高度急性期0・急性期60・回復期0・慢性期0(床) 2025年7月1日 「令和7年病床機能報告」
退院患者の病気の分類(DPC。比率の大きい3区分) MDC07 筋骨格系疾患 53.7%、MDC16 外傷・熱傷・中毒 44.4%、MDC18 その他 1.4%(退院患者の比率。病棟の構成ではない) 2024年6月〜2025年5月の退院 厚生労働省「令和6年度DPC退院患者調査」施設別MDC比率(百分率は編集部の換算)

松戸整形外科病院の急性期一般入院料４に、告示が定める看護職員の数

松戸整形外科病院の一般病棟入院基本料の区分は、急性期一般入院料４(2棟45床)です。基本診療料の施設基準等(平成20年厚生労働省告示第62号)は、第五の二の(1)のロの①の1で次のように定めています。

「当該病棟において、一日に看護を行う看護職員の数は、常時、当該病棟の入院患者の数が十(急性期一般入院料1にあっては七)又はその端数を増すごとに一以上であること」

急性期一般入院料４には本文の十が当たります(10対1)。

十という数は、一般病棟の2棟のそれぞれにかかる病棟単位の基準であり、看護師1人あたりの受け持ち人数を定めたものではありません。夜勤帯に勤務する人数を示す数とも違います。また、2棟のそれぞれに実際に配置されている看護職員の数は、届出の区分からは読み取れません。

急性期一般入院料４の届出が続いているかは関東信越厚生局の届出受理医療機関名簿で、配属先の病棟の体制は病院で確かめてください。

医療情報ネットに載る松戸整形外科病院の看護職員:看護師52.25人

手術看護の認定看護師1人は専門性の表の在籍人数、看護師と准看護師は人員配置の表の総数の欄から写しました(ページの最終更新日2026/3/18、2026年10月17日取得)。ページの用語解説は、非常勤の医療従事者の人数を常勤換算(週当たりの勤務時間数をもとに換算)した人数と説明しています。

項目 この病院の値 基準日
看護師 52.25人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)
准看護師 2.35人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)
認定看護師(人数が1人以上と記載された分野) 手術看護認定看護師1人 記載なし(ページの最終更新日2026/3/18)

松戸整形外科病院の採用ページから写した、看護師の募集の条件

松戸整形外科病院の採用ページから2026年10月17日に、看護師の募集の条件の一部を、募集の区分ごとに原文のまま写しました。千葉看護部は原則として毎月1回採用ページと照らし合わせて違いを直していますが、応募は受け付けていないため、条件の全体と応募方法は採用ページで確かめてください。

募集区分:病棟看護師

採用ページの見出しの語 採用ページの記載(原文のまま)
休日 【病棟】週休2日制
休暇 年間休日126日／有給休暇(初年度10日/最大40日付与/次年度繰越可)／年末年始休暇6日、夏季休暇3日、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他就業規則に準ずる
給与 新卒初任給 328,155 円(夜勤4回諸手当込み)／経験加算制度あり
諸手当 業務手当 6,800円／加算調整手当 31,700円／資格手当 6,000円／夜勤手当 18,000円/回(平均4回程度)／準夜手当 5,000円/回／ベースアップ評価料 21,000円
福利厚生 単身寮制度(指定不動産に入居の場合は家賃手当補助あり)、

募集区分:手術室看護師

採用ページの見出しの語 採用ページの記載(原文のまま)
勤務時間 [日勤]8:30～17:30／残り番あり、遅番勤務あり(10:00～19:00)
休日 週休2日(土・日・祝)
休暇 年間休日126日／有給休暇(初年度10日/最大40日付与/次年度繰越可)／年末年始休暇6日、夏季休暇3日、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他就業規則に準ずる
給与 新卒初任給 320,000円／経験加算制度あり
諸手当 業務手当 6,000円／加算調整手当 31,700円／資格手当 6,000円／ベースアップ評価料 21,000円／危険手当あり
福利厚生 単身寮制度(指定不動産に入居の場合は家賃手当補助あり)、

募集区分:外来看護師

採用ページの見出しの語 採用ページの記載(原文のまま)
休日 月～土のシフト勤務
休暇 年末年始休暇6日、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他就業規則に準ずる
給与 時給1,969円

出典:看護師 | 採用情報 | 松戸整形外科病院(https://www.matsudoseikei.jp/recruit/nurse.html)

急性期一般入院料４(2棟45床)の松戸整形外科病院に、応募の前に確かめること

入院から退院までの予定を並べた経過表(クリニカルパス)の使い方は、6行目の急性期一般入院料４(2棟45床)の病棟について、病院へ質問する材料になります。

  1. 2棟45床の病棟で、経過表(クリニカルパス)は使われているか。使われているなら、入職したばかりの看護職員は、その見方をいつ誰から教わるか

まとめ

  • 6行目の一般病棟入院基本料に入るのは、急性期一般入院料４の2棟45床です(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)
  • 看護の体制に関わる届出として8行目に載るのは、看護・多職種協働加算の名前です(関東信越厚生局の届出受理状況、2026年8月1日現在)
  • 経過表(クリニカルパス)の使い方と、入職者がその見方を教わる時期は、6行目の2棟45床の病棟で病院に尋ねる点です

参考・出典

千葉看護部の病院ページには、各病院の公式の採用ページに書かれた看護師の募集の条件の一部を、募集の区分ごとに原文のまま写して載せています(要約や計算はせず、改行だけを「／」に置き換えています)。写した日はページごとに書いています。掲載の中止のお申し出があった病院を除き、病院ページのあるすべての病院の採用ページを原則として毎月1回照らし合わせ、違いがあった病院のページを書き換えています。

最後に照らし合わせた日:2026年10月13日

千葉看護部は、応募の受付や、病院とのあいだの取り次ぎ・あっせん(職業紹介)をしていません。最新の条件と応募の方法は、各病院の採用ページで確かめてください。病院から費用を受け取って載せている病院はなく、ページの並びは順位ではありません。

載せている内容の誤りのご指摘、苦情、掲載の中止のお申し出は、お問い合わせフォームから病院名を添えてお送りください。いただいた内容は記録し、誤りのご指摘は採用ページで確かめたうえで遅滞なく訂正します。病院からの掲載の中止のお申し出には、遅滞なく応じます。

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